“双代会”代表献策职称评审改革方案

12月11日下午，学校召开职称评审改革方案修改沟通会，党委副书记吕琦元参加讨论，进一步听取意见并作指示。校工会委员、第五届“双代会”各代表团召集人参加会议。工会专职副主席吕卫东主持会议。沟通会上，人事处长夏勇用PPT，归纳了代表及教职工反馈的意见和建议，介绍了近期职称评审改革分两步走的思路，对意见和建议逐条作了回应。有些意见本次修订即将采纳，如设立破格评审通道、教授评审学历条件表述、增设工程系列岗位、管理人员可评高教研究系列研究员、职称外送推荐条件和校内职称评审条件一致等意见。与会同志对修订部门

我校与得利钟表有限公司共建得利钟表学院

12月12日，我校与东莞得利钟表有限公司联合组建“得利钟表学院”并举行签约仪式。我校校长李琳、副校长杨敏林，东莞得利钟表集团董事长梁伟浩、总经理刘仁出席仪式。签约仪式由我校发展与联络办主任崔学海主持。双方代表共同签署了关于组建“得利钟表学院”的合约，李琳代表我校向得利钟表集团颁发了荣誉证书。双方表示，合作以后，将会遵循共赢的原则，共同为钟表事业培养更多人才。梁伟浩与杨敏林分别代表双方讲话，共同阐述了人才培养对中国制造的重要作用。梁伟浩高度认同东莞理工学院在高水平理工科建设过程中坚持以学科专业建设

学校定于12月14日召开第五届“双代会”第七次会议

学校定于12月14日下午召开第五届“双代会”第七次会议，会议将听取学校年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告；讨论学校职称评审、科技成果技术入股改革实施方案等承接“放管服”改革的配套文件。为召开好这次会议，12月7日，学校召开第五届“双代会”第七次会议预备会议，学校领导成洪波、吕琦元、李文芳，“双代会”代表等参加会议。学校工会专职副主席吕卫东主持会议。会议听取并讨论了学校职称评审改革有关文件及学校关于科技成果技术入股改革实施方案有关文件。会上，副校长李文芳对学校职称评审改革有关文件起草情况特别

我校第十届校园心理知识竞赛圆满落幕

12月10日，以“从心开始，扬帆起航”为主题的我校第十届心理知识竞赛决赛在松山湖校会议中心报告厅举行。化学工程与能源技术学院党总支书记君光、学生工作部副部长张敏、保卫处副处长卫红权以及各学院二级心理辅导站老师参与了本次大赛。本次比赛前后历时近一个月，有十一个学院参赛，通过初赛、半决赛多轮淘汰，最终有五支代表队进入总决赛。决赛分为个人必答、抢答和心理情景剧三个环节。经过选手们的激烈角逐、校内外专家的专业评选，计算机与网络安全学院最终获得本次大赛一等奖，法律与社会工作学院和教育学院分别夺得二等奖和三

百余名优秀博士加盟我校助力高建

2017年1月至今，我校共有119名优秀博士加盟，助力学校高水平理工科大学建设。根据学校高建攻坚战和“344”行动计划的部署，为切实做好人才引进工作，确保完成学校下达的任务，学校人事处大力开展人才政策宣传和招才引智工作，取得了丰硕的成果。突出一个“早”字统筹谋划部署为做好今年的人才政策宣传工作，人事处加强对引进工作的统筹谋划，精心组织实施，深化思想意识，从工作方案、需求摸底、宣传方式、宣传渠道、宣传手册等方面工作提早安排部署。突出一个“全”字开展调查摸底由人事处牵头开展了调查摸底工作，全面了解各