线上线下联动 入学政策解读

5月21日，校工会开展教职员工子女入学政策宣讲会，由于防疫要求不能聚众，为方便不能到现场参会的教职员工及时了解相关信息，宣讲会在莞工云会议、腾讯会议同步实时直播。约有110名家长通过线上或线下的方式参与了宣讲会并进行了互动交流。宣讲会由工会副主席邹胜美主持。邹胜美向大家简要介绍了松山湖园区今年的最新入学政策，提示各位家长要根据自己的实际情况，提前熟悉政策并做好相关资料准备。工会办公室陈健明对今年的最新入学政策进行了详细解读，重点提示今年报读小学、中学的家长，必须在东莞市入学系统和松山湖入学系统同

辅导员开展“云上接单”为学生取物邮寄社区服务

为不耽误学生学习和就业，近期，各二级学院的辅导员们变身学生“取物员”，“云上接单”为学生及时取物邮寄解忧愁。“老师，能帮我把我的专业课本寄给我吗？”“老师，能把笔记本电脑拿出来校门给我吗？”“老师，我的就业推荐表落在宿舍了，现在需要填写”……受新冠肺炎疫情影响，目前学生无法返校，一些学习、求职的必须品却留在了学校，面对学生的个性化需求，辅导员在繁忙的工作节奏下没有推脱，暖心为学生们解忧愁。电脑、证书和课本成为疫情期间学生申请取物频率最高的物品，为了提高取物的效率，让取物员少“跑路”，各个二级学院

学思讲堂第八期：基于协同育人的实践探索

5月14日，我校第八期“学思讲堂”于腾讯会议在线举行。本期邀请到同济大学艺术与传媒学院党委副书记、副教授李睿作为主讲嘉宾，主题是《基于协同育人的实践探索》。讲座由党委学生工作部副部长、校团委书记劳丹主持。党委学工部相关人员、各二级学院党委副书记、辅导员参加讲座。讲座上，李睿结合自身的工作经历，分享了他个人的成长体验，从中阐述了辅导员工作的传承、坚守和奋进。他重点结合自己的实践探索，用一个个生动的案例分享了关于“协同理念的思考”以及“实践育人的探索”。李睿提出，协同理念的核心要义是“同场域、同频率

温暖毕业！教育学院（师范学院）为毕业生定制专属“前程包”

近日，毕业生分批陆续返校，也有部分办完离校手续的毕业生开始陆续离开校园，在今年这个特殊的毕业季，教育学院（师范学院）结合学校各项毕业生工作要求，力争为毕业生提供最优质、贴心的服务，让每一位毕业生都能感受到学院的温暖，不留下遗憾，温暖毕业。精心策划用心准备，赠与毕业生“大礼包”为了让毕业生在特殊时期也能感受到温馨的毕业氛围，学院领导班子提前数月就开始精心策划和准备，为每位毕业生都准备了一份“大礼”，其中包括印有学院logo和“愿此去捷报频传，再相逢仍怀教育初心”祝福语的“前程包”。包内装有装帧精美

经管学院李蓬实、彭俊华获得东莞市优秀金融科研成果一、二等奖

东莞市金融学会是中国人民银行东莞市中心支行领导下的社会团体，其主要职能是金融学术研究、金融咨询和培训等。学会于2019年8月—11月开展了东莞市优秀金融科研成果征集评选活动，经过初选、复评和终评等环节，评选出一等奖2项、二等奖3项，三等奖5项，经济与管理学院李蓬实博士撰写的论文——《中国网络信贷区域差异、利率波动与风险联动分析》、彭俊华博士撰写的论文——《城市房地产泡沫测度研究——基于基础价值与泡沫成分甄别的分析》分别获得一等奖和二等奖。