后勤党总支开展走访员工排解难题的暖心行动

3月31日至4月5日，后勤党总支通过入户走访、电话、云端交流等方式共计与282名员工进行谈心谈话，倾听诉求、了解思想动态与生活状况，并积极研讨解决难题方案。本次走访活动以“以点带面、连点成线、连线成片”的形式开展，做到全方面深入交流，确保走访慰问校内员工不漏一人。后勤领导走访校区员工宿舍，与员工们拉家常，倾听他们在工作、生活、住宿方面的困难与诉求，感谢他们的辛苦劳作，尤其在抗击新冠肺炎疫情的无私付出。各科室、中心（所）负责人积极带动各组长、班长等通过实地走访、线上会议、电话沟通、短信慰问等线上线

党委组织部召开组织员工作例会

为进一步提升组织员业务能力、推动2022年组织工作落实落细，4月12日，学校党委组织部在科技创新研究院A603会议室召开组织员工作例会，全体组织员出席了会议，组织部部长彭晓波主持会议。会上，组织部同志分别就2022年组织部工作要点及月度工作提醒、2021年度专题组织生活会和民主评议党员、2022年基层党支部换届选举等重点工作进行了工作部署。彭晓波做总结讲话，他指出，要做好疫情防控下常态化的组织生活，按照学校的工作要求，认真指导督促基层党支部开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作、指导基层党支部

经管学院：一切为了毕业生好就业就好业

为了进一步提升就业质量，经济与管理学院坚持“以生为本，服务至上”的工作理念，建立了“三全一化”工作体系，升级就业“服务组合拳”，多渠道为毕业生提供“不断线”的高质量就业服务。全员：凝心聚力，动员全院教师助启航本学期初，学院党委通过了全员指导就业工作机制，统一思想认识，倡议全院教师共同参与构建就业推荐的“全员工程”。3月，学院充分结合毕业论文指导、毕业实习指导，鼓励教师将课程指导工作与就业指导工作相结合，主动关心跟踪毕业生就业动态。同时，学院借助前期就业去向摸底情况，启动“院领导+系主任+辅导员+

知行学院、法社学院联合开展社会工作实践能力竞赛

4月7日，由学生社区知行学院和法律与社会工作学院（知识产权学院）共同举办、驻校社工团队和校社会工作协会联合承办的社会工作实践能力竞赛决赛圆满结束。6支入围的学生团队在驻校社工带领下，就大学生生涯规划、社区志愿服务、社区环境治理以及宿舍人际关系发展等问题提出了介入方案，法社学院3名社会工作专家、教授以及社区育人项目主管、督导组成的评审团从问题分析、目标制定以及介入策略三个方面对服务方案进行点评。经过激烈角逐，“一核多元，共建校园”蒲公英志愿服务计划、“人贵有志学贵有恒”成长小组获得了本次竞赛的优胜

我校2022年硕士研究生招生复试录取工作圆满完成

4月11日，学校2022年硕士研究生招生复试录取工作圆满收官，共计拟录取全日制硕士研究生281人，其中计算机科学与技术专业78人，资源与环境专业84人，机械专业119人，全额高质量完成招生计划。今年硕士研究生复试仍然采取线上形式。面对严峻的疫情防控形势，特别是东莞市突发疫情，学校实行封控管理，校内教职员工封闭在校、校外教职员工居家办公，无法使用校内配套设备完善的固定场所组织复试，复试录取工作较往年面临更大的挑战。为统筹做好复试和疫情防控工作，学校高度重视，召开2022年研究生复试工作动员部署会，