31名导师一对一指导31名青年教师
为充分发挥优秀教师资源优势及中、老年教师的传帮带作用,切实加强对青年教师的培养,我校实施青年教师培养导师制,让高级专业技术岗位任职教师在教学和科研上对青年教师进行为期1-2年的一对一指导,以助推青年教师成长发展,4月15日,我校举行青年教师培养导师制工作会议。首期分别确定了31名导师和31名培养对象。校长李琳、副校长杨敏林,教务处、科研处、教师发展中心负责人以及全体青年教师培养导师及培养对象出席会议。会议上,教师发展中心主任、人事处副处长李环介绍了导师制遴选和实施办法,对青年教师培养导师制中青年
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