学校与中集集团共建科技创新服务基地

8月25日，由经济与管理学院科技创新服务小分队接洽与推动的“东莞理工学院与中集集团科技创新服务基地建设”签约仪式在中集云创产业园举行。签约的我校代表有党委副书记吕琦元、经管学院党委书记杨继学、东莞理工学院珠三角创新创业金融服务中心主任吴运建、经管学院科技创新服务团队负责人帅建华，企业代表为中集集团助理总裁秦钢、中集云创产业园投资管理有限公司董事长魏俊、中集集团松山湖控股有限公司常务副总经理林爽、中集产业发展中心总经理孙斌、中集创新产业园发展有限公司常务副总经理陈平以及中集云创业产业园投资管理有限

奋斗正当时 以 “女排精神”做好新学期工作

8月26日，在全校教职工回校报到第一天，学校召开新学期工作会议。会议回顾了上年工作成效，部署了下半年工作任务。学校领导成洪波、李琳、吕琦元、安少华、李忠红、杨敏林、马宏伟、李文芳，中层干部以及正高职称人员参加会议。从四方面着力党建工作党委书记成洪波从四个方面强调了下半年党建工作任务。一是加强思想政治建设。从严要求落实好党委中心组和教职工政治理论学习工作；长期抓好社会主义核心价值观的培育和践行工作；认真落实意识形态工作责任制；加快筹建马克思主义学院；实现新闻舆论和文化建设工作与高建工作的有机衔接；

学校将于明年实行第二轮岗位设置与人员聘用工作

在8月26日的新学期工作会议上，副校长李文芳解读了相关人事制度改革方案。按照计划，学校将于明年初实行第二轮岗位设置与人员聘用工作。具体聘用方案将于近期出台。李文芳介绍了学校人事制度改革的背景。他指出，高水平理工科大学建设对我校内部管理体制与机制提出了更高的要求，高水平大学必须要与高水平的管理相匹配。而人事制度改革是内部管理制度改革的关键，要以人事制度改革带动内部管理制度的全面改革。好的人事制度应该是能为每一位员工提供可持续发展的路径；能够充分发挥所有人员的作用和积极性；能够激发所有人员的活力，让

环建学院创新服务小分队暑期密集开展调研对接工作

为积极推动创新服务工作，切实有效加强我校建筑类学科发展同地区行业企业的对接，生态环境与建筑工程学院的建筑工程系“面向BIM信息平台的创新服务小分队”和“建筑工业化创新服务小分队”利用暑期联合开展了多次调研及技术对接服务工作。在半个多月的时间里，小分队成员带领课题组的博士、硕士研究生先后走访了东莞市土木建筑学会、勘察设计协会、深圳斯维尔科技有限公司、广东中量工程投资咨询公司、广东中建科技集团等多家单位，就东莞地区行业、企业共同关心的建筑行业协同发展问题、BIM技术应用落地问题、建筑工业化及PPP融

李琳校长督办莞城校区修缮改造项目

根据学校“高水平理工科大学建设”的发展思路，为进一步完善莞城校区生活、办公等配套设施，学校要求资产后勤管理处、后勤集团和莞城校区管委会利用暑期认真落实推进莞城校区教师休息室、办公用房修缮改建项目。近日，党委副书记、校长李琳率莞城校区管委会、资产后勤管理处、后勤集团等有关部门负责人到莞城校区对教师休息室、办公用房修缮改建项目实施情况进行检查督办，要求相关部门统一思想，紧密配合，按时按质完成修缮改造项目，逐步提升莞城校区的办学条件。李琳还探访了暑期留校学生，了解他们的学习生活情况。李琳校长检查莞城校