我校党外人士代表到韶关学院开展“同心同行同向、服务创新驱动”活动

为引导广大统战成员树立和践行“同心”思想，在建设高水平理工科大学和地方经济社会发展中发挥更大作用。10月27日至28日，党委副书记吕琦元率我校党外人士代表一行13人到韶关学院开展“同心同行同向、服务创新驱动”活动,与韶关学院党委副书记胡少平等就两校统战工作在服务创新驱动的做法进行深入的探讨和交流。活动期间，吕琦元就学校“十三五”发展规划制定和开展精准扶贫（脱贫）工作与我校党外代表人士及赴韶关挂职扶贫的同志进行座谈。此外，我校党外人士代表还参观了北伐战争纪念馆和广东省粤北省委机关旧址。

第11期“院长沙龙”探讨人事制度改革

10月27日，第11期“院长沙龙”在松山湖校区瀚墨堂举行。党委副书记、校长李琳主持会议，副校长马宏伟、李文芳和二级学院负责人参加了会议。李琳介绍了学校近期的人事制度改革工作，并就相关问题征求了意见，与会人员纷纷发表意见，并根据本学院的特色和在高水平理工科大学建设中的定位，提出了人事制度改革需要综合考虑的个性化指标或措施。院长们对人事制度改革推动高水平理工科大学的建设表示支持和配合，并表态将不遗余力贯彻和落实学校人事制度改革的各项举措。

严前海教授当选为第五届中国高校影视学会理事

10月21至23日，中国高等院校影视学会第十六届年会暨第九届中国影视高层论坛在山西太原召开，在本届年会的理事会中，文学与传媒学院副院长严前海教授当选为第五届中国高校影视学会理事。严前海教授的专著《影视文学批评学》获中国高校影视学会第九届“学会奖”优秀专著奖。本届年会由中国高等院校影视学会、山西传媒学院联合主办，山西传媒学院承办，主题为“图景与前景：‘互联网+’时代的中国影视”。国家新闻出版广电总局、中国文艺评论家协会、山西省相关部门、太原市相关部门、晋中市政府的领导出席年会开幕式。全国150多所

学校集思广益推进人事制度改革方案制定工作

人事制度改革关乎教职工的切身利益，为做好这项工作，在前期征求意见并做修改的基础上，近日，副校长李文芳率人事处相关负责人密集调研，通过走访座谈形式，向各二级单位不同身份、不同岗位的教职工全方位听取关于人事制度改革的意见。此轮征求意见围绕“推进岗位设置与人员聘用、科学设计绩效评价体系、完善绩效工资分配制度”三个方面展开，共收集到教职工意见和建议约50条。学校将根据教职工的意见和建议进一步修改完善人事制度改革方案，并将提交第五届“双代会”六次会议表决。据悉，在广征意见过程中，在工会组织下，第五届“双代

成洪波书记与青年学生谈创新

10月27日，学校党委书记成洪波走进“莞工青年论坛”，作“拥抱创新、引领未来”专题讲座。第十期“青年马克思主义者培养工程”培训班学员、校级主要学生干部和校团委全体人员，以及自发取票前来听讲的学生近200人聆听了讲座。青年学生要认识创新，主动拥抱、引领创新讲座上，成洪波引用李克强总理视察我校“科学家在线”（ScientistIn）项目、到东莞欧珀数码产品公司考察的事例以及我国空间站和空间实验室建设所取得的成就，为青年学生讲述创新的重要性和紧迫性。他强调，创新是要有温度、有力度的，同学们要主动拥抱创